Competência-Based Education and Training (Cbet) é um método de avaliação baseado em padrões e 💷 referenciado em critérios que podem ajudar a criar um ambiente de aprendizagem mais justo e eficaz. Em vez de ser 💷 medido com base em desempenho relativo ou comparação entre alunos, o sucesso é determinado em relação a padrões de expectativas. 💷 No Sistema Cbet, são identificadas competências e habilidades essenciais para o programa pretendido, descrevem-se padrões almejados e identificam-se estratégias e 💷 mensurações confiáveis para avaliar o desempenho do aluno. Supervisiona-se e avalia-se o desempenho do estudante com frequência em intervalos regulares, 💷 contextualizando a aprendizagem com exemplos do mundo real.

Por que escolher o Sistema Cbet?

Há várias vantagens em se escolher o sistema 💷 Cbet, especialmente na preparação de alunos para o mercado de trabalho. O Cbet concentra-se no desenvolvimento de competências específicas e 💷 relevantes, além de otimizar recursos e não exigir reavaliações ou reformulações periódicas dos conteúdos dos cursos. Além disso, esse sistema 💷 é relevante para o setor TVET, no qual diversos países estão discutindo a descentralização dos currículos, padrões de aprendizagem baseados 💷 em competências, ajustes e certificações de cada módulo concluído e treinamento de mestres para facilitar e impulsionar a interdisciplinaridade através 💷 e além das disciplinas.

Como implementar o Cbet em um currículo?